Pracując z ludźmi odkryliśmy, że zabawa zmienia naukę w fascynujący proces poznawania siebie. Wszystkie nasze szkolenia mają formę warsztatów, gier i ćwiczeń terenowych.
Nasze szkolenia trwają od 1 do 3 dni, w zależności od wyników analizy sytuacji i celów, jakie mają nasi Klienci.

W dzisiejszym świecie biznesu praca zespołowa stała się podstawą działania, bez względu na to czy zespół jest częścią małej firmy czy wielkiej korporacji. Niejednokrotnie sami uczestniczyliśmy w działaniach różnych zespołów, wielokrotnie sami tworzyliśmy zespoły – stąd wzięła się nasza fascynacja tym tematem. Doświadczenia te obfitowały w przyjemne chwile sukcesu, ale zdarzały się też porażki… Dzięki temu nauczyliśmy się wiele i zawsze chętnie dzielimy się tym doświadczeniem z naszymi Klientami. Szkolenie przeprowadzamy na tyle sposobów ilu mamy klientów.

W trakcie szkolenia chcemy żebyś poczuł:

•        jak wpływasz na zespół i jak zespół wpływa na Ciebie
•        jaka jest Twoja rola w zespole
•        jak wspólna praca może wyzwalać nieznane dotąd pokłady energii

Jako Szefowi i Liderowi doradzimy Ci:

•        jak stworzyć atmosferę otwartości i zaufania w Zespole
•        jak motywować Zespół
•        jak rozwijać swoich ludzi
•        jak tworzyć solidne i pozytywne relacje w Twoim Zespole

Szkolenie przeznaczone jest dla zespołów, które chcą być jeszcze lepsze i dla Managerów, którzy doceniają moc współpracy i zespołowego działania.

„Żeby być przywódcą dla innych, najpierw musisz być przywódcą dla siebie”

Projektując to szkolenie korzystamy z warsztatu mistrzów zajmujących się od wielu lat przywództwem: m.in.Roberta Diltsa, Richarda Bolstada, Anthony Robbinsa. W połączeniu z grami terenowymi i strategicznymi tworzymy strukturę, dzięki której człowiek zanurza się w głąb siebie, odkrywa swoje wartości i przekonania, tworzy inspirujące cele, doświadcza na własnej skórze trudności i wielkości bycia liderem dla siebie i innych.

W podróży do bycia liderem, chcemy abyś:

•        poznał co to jest self-management
•        doświadczył archetypowych energii: siły, słabości i radości w tworzeniu własnego przywództwa
•        sprawdził, co jest wyzwaniem, które Cię rozwija jako lidera
•        zobaczył, jaki masz wpływ na innych i dowiedział się jak możesz go zmienić
•        stworzył swoją wizję, misję, określił wartości i cel życiowy
•        sprawdził na ile korzystasz ze swojej siły i autentyczności w byciu liderem
•        i nabył wielu innych cennych doświadczeń

Zapraszamy wszystkich, którzy chcę tworzyć swoją historię, zaczynając od teraz. Szczególnie zapraszamy Managerów i tych, którzy chcą nimi zostać. Szkolenie może mieć dodatkową wartość dla zespołów: uczenie się współzależności i przywództwa opartego na współpracy tworzy Metaprzywództwo, wymiar, w którym funkcjonowali najwięksi liderzy historii.
Szkolenie prowadzą trenerzy z doświadczeniem w biznesie i przywództwie, pracujący na stanowiskach managerskich w dużych formach i korporacjach.

Szkolenie warsztatowe dla ludzi, którzy chcą lepiej komunikować się z innymi. W trakcie szkolenia korzystamy również z zadań i gier – dobranych i przygotowanych pod kątem konkretnego zespołu.

Na szkoleniu poczujecie na własnej skórze:

•        co to jest słuchanie odzwierciedlające
•        jak słuchać, żeby słyszeć
•        jak dawać skuteczną informację zwrotną
•        kto ma problem i co możesz z tym zrobić
•        co Twoje wartości i przekonania mają wspólnego z komunikacją
•        jak działa myślenie wygrana – wygrana
•        i wiele innych praktycznych rzeczy…

Szkolenie polecamy Managerom, zespołom i pracownikom przechodzącym przez proces zmian organizacyjnych oraz wszystkim, którzy chcieliby mieć więcej satysfakcji z komunikowania się z innymi ludźmi.

Ciekawa, porywająca prezentacja to co najmniej połowa sukcesu. Wbrew pozorom nie wystarczy nauczyć się kilku podstawowych zasad, żeby taką prezentację przygotować a zwłaszcza przeprowadzić. Każde wystąpienie jest inne, każda publiczność oczekuje trochę czegoś innego….Na naszych szkoleniach z prezentacji swoim doświadczeniem dzielą się doświadczeni ludzie mediów i biznesu. Szkolenie warsztatowe połączone z zadaniami, dzięki którym poczujesz jak to jest być prawdziwym sobą przed innymi – czerpać z tego siłę, satysfakcję i przyjemność.

Na szkoleniu z Prezentacji zachęcimy Cię do tego:

•        jak budować zaufanie słuchaczy
•        jak rozbudzać ciekawość
•        jak opanować stres
•        jak zaplanować prezentację

Szkolenie przeznaczone dla wszystkich, którzy chcą lepiej czuć się występując przed publicznością czy jest to kilkuosobowy zespół pracowników, Zarząd korporacji czy kilkusetosobowy tłum widzów.

Szkolenie warsztatowe, którego celem jest zwiększenie kreatywności i innowacyjności w pracy i w życiu. Dodatkowym efektem jest zabawa i radość, która jest nieuniknionym elementem twórczej pracy. Zajęcia obfitują w wiele zaskakujących, zabawnych sytuacji, kiedy okazuje się jak bardzo potrafimy być kreatywni jeśli tylko znajdziemy sposób na otwarcie się na nowe możliwości…

W trakcie szkolenia masz szansę:

•        zobaczyć jak wygląda świat z innych perspektyw
•        odkryć ze zdumieniem jak bardzo już jesteś kreatywny!
•        poznać, jakie czynniki blokują twoją kreatywność i jak temu zaradzić
•        dowiedzieć się jak opanowanie emocji wzmacnia kreatywność i innowacyjność
•        doświadczyć bycia twórcą i wynalazcą
•        dowiedzieć się, co wzmacnia w Tobie stan kreatywności i jak go utrzyma

Dedykowane szczególnie pracownikom działów kreatywnych: marketingu, PR, komunikacji wewnętrznej, sprawdza się doskonale na wszystkich stanowiskach.

Formuła World Cafe jest czymś wyjątkowym – jest powrotem do chlubnych tradycji współistnienia ludzi, do otwartych rozmów uznających różnice, do grupowej mądrości.
World Cafe to dyskusja odbywająca się według określonych zasad umożliwiających sięgnięcie do potencjału zespołu, sprowokowanie kreatywności i innowacyjności. Podczas tej dyskusji jej uczestnicy poznają się wzajemnie, często odkrywają się wzajemnie mogąc zobaczyć ludzi, z którymi mijają się na korytarzu biura i wymieniają zdawkowe „Dzień dobry”…
Formułę tę można zastosować do wielu rzeczy i sytuacji – od rozmowy o tym, co zmienić w Firmie, jak przechodzić przez zmiany, poprzez kreowanie nowych rozwiązań, opracowywanie planów, strategii a nawet budżetów. Dzięki odpowiednim zasadom i narzędziom World Cafe nigdy nie jest długą, męczącą dyskusją; jest natomiast niewiarygodnie efektywna.
Podczas jednej z niedawnych dyskusji w World Cafe zapadły nam w pamięć dwa piękne głosy uczestników:
„zaczynajmy zmiany od siebie; przyjrzyjmy się sobie, zanim zaczniemy narzekać na innych” oraz „nie twórzmy klienta wewnętrznego, bo już tym sformułowaniem zaczynamy tworzyć podziały. Nie zapominajmy, że jesteśmy JEDNĄ FIRMĄ”.

Szkolenie warsztatowe dla Managerów, na którym wspólnie z uczestnikami odkrywamy jak rozwijać swój coachingowy styl zarządzania.

W trakcie szkolenia masz okazję:

•        jak słuchać, żeby słyszeć, to, co jest ważne
•        jak doceniać pracowników
•        jak dawać uczciwą, opartą na faktach, informację zwrotną
•        jak rozwijać swoich pracowników
•        jak korzystać ze swojej intuicji w biznesie
•        jak stawiać wyzwania sobie i innym
•        i sporo innych praktycznych rzeczy…

Szkolenie polecamy szczególnie managerom prowadzącym zespoły oraz pracownikom działów HR. Wspieramy też organizacje wprowadzające kulturę i styl coachingowy do swoich firm poprzez konsultacje, szkolenia, coaching indywidualny oraz coaching zespołów. Nasi trenerzy to coachowie, akredytowani i zrzeszeni w ICF (International Coach Federation), posiadający certyfikaty Coaches Training Institute i Team Coaching Internatioanal.

Szkolenie warsztatowe z wykorzystaniem gier zespołowych. Pozwala przeżyć zmianę: niepewność, frustrację, poczucie pustki i energię budowania nowych doświadczeń, jakie daje zmiana.

W trakcie szkolenia masz okazję:

•        przeżyć, czym jest zmiana: jej dobra i zła strona
•        poczuć jak Twoje nastawienie „zmienia zmianę”
•        doświadczyć jak postawa lidera wpływa na nastawienia zespołu do zmiany i co z możesz tym zrobić
•        nauczyć się, w jaki sposób komunikować się w okresie zmian
•        sprawdzić, jakie masz przekonania i jak wspierają Cię one w przechodzeniu przez zmianę
•        poznać wiele innych przydatnych ćwiczeń

Przeznaczone dla Managerów i ich zespołów przechodzących przez proces zmian: organizacyjnych, geograficznych (przebudowy, fizyczne zmiany siedziby firmy etc), przedłużające się okresy niepewności w związku z nadchodzącymi zmianami.
Szkolenia prowadzone są przez trenerów doświadczonych w zarządzaniu zmianami w dużych firmach i korporacjach.